Схемата Kickstart обяснена: планът за връщане на младите хора на работа
Новопубликуваните данни показват, че рекордните 538 000 лица под 25 години искат Universal Credit
Новопубликуваните данни показват, че рекордните 538 000 лица под 25 години искат Universal Credit
Шон Галъп/Гети Имиджис
Правителството стартира днес схема за заетост на стойност 2 милиарда британски лири, за да върне младите хора на работа, след като публикува данни, показващи, че рекорден брой кандидати за Universal Credit.
Броят на лицата под 25 години на обезщетения се увеличи с 250 000 до 538 000 по време на блокирането на коронавирус. Скокът, който се случи между март и юли, означава, че един на всеки 13 от седем милиона британци в демографската група от 16 до 24 сега претендира за ползата, Daily Mail доклади.
Новото Схема за кикстарт има за цел да помогне за обръщане на тревожния ръст чрез създаване на стотици хиляди нови, напълно субсидирани места за настаняване за млади хора в цялата страна.
Разкривайки плана, канцлерът Риши Сунак каза: Тук не става дума само за стартиране на икономиката на страната ни – това е възможност да се даде тласък на кариерата на хиляди млади хора, които иначе биха могли да бъдат изоставени в резултат на пандемията.
Схемата ще отвори вратата към по-светло бъдеще за ново поколение и ще гарантира, че Обединеното кралство ще се върне по-силно като държава.
Какво представлява схемата Kickstart и как работи?
Част от правителствения план за работни места, схемата Kickstart е отворена за млади хора на възраст от 16 до 24 години, които искат универсален кредит и са изложени на риск от дългосрочна безработица.
От ноември шестмесечните позиции ще бъдат достъпни в редица различни сектори в Англия, Шотландия и Уелс.
Работодателите ще получават финансиране за изплащане на националната минимална работна заплата за 25 часа седмично, плюс вноски за национално осигуряване на свързания работодател и минимални пенсионни вноски за автоматично записване на работодателя.
Бизнесът може присъединете се към схемата от днес , като държавата ще предостави £1500, за да помогне за създаването на подкрепа и обучение. Работодателите могат също да допълнят заплащането от собствения си джоб или да удължат часовете, ако желаят, съобщава Би Би Си .
А работодателите, предлагащи по-малко от 30 работни места, ще бъдат помолени да направят оферта чрез съвет или бизнес група, за да спестят време и пари, добавя The Telegraph .
Схемата ще бъде наблюдавана от Министерството на труда и пенсиите и е предвидена да продължи до декември 2021 г.
Кой подкрепя схемата?
Tesco , най-големият търговец на дребно в Обединеното кралство, и Network Rail са сред фирмите, подкрепящи новата схема Kickstart, Sky News доклади.
Шефът на веригата супермаркети в Обединеното кралство Джейсън Тари каза: Планираме да приветстваме около 1000 Kickstarters в Tesco, подкрепяйки повече млади хора да започнат кариерата си и да изградят умения за бъдещето.
ФСБ предупреждава за „изгубено поколение“
Федерацията на малкия бизнес (FSB) приветства новата схема, но казва, че са необходими повече действия, за да се предотврати изгубено поколение млади хора, Пазителят доклади.
Трябва да се направи повече, за да се гарантира, че малките фирми имат цялата подкрепа, от която се нуждаят, за да оцелеят и след това да процъфтяват след тази пандемия, каза председателят на ФСБ Майк Чери.
Ако повече малки предприятия не са в състояние да си позволят чирак, без средствата да предложат индустриален стаж за ученици от T-ниво или да осигурят стаж или роля в Kickstart, ние ще подведем следващото поколение.
