Близо 40% от служителите на NHS са болни от стрес, сочи проучването
Един от всеки трима работници е станал свидетел на „потенциално вредни грешки“, тъй като натискът дава своето
Кристофър Фърлонг/Гети Имиджис
Броят на служителите на NHS, страдащи от стрес, свързан с работата, нараства, като 38,4% се чувстват физически зле в резултат през последната година, в сравнение с 36,7% през 2016 г., показват нови данни.
И натискът изглежда дава своето, като почти една трета от служителите (29%) съобщават, че са били свидетели на потенциално опасни грешки, почти пропуски или инциденти през последния месец, според Последното годишно проучване на персонала на NHS England .
Проучването беше изпратено до общо 1,1 милиона служители на NHS England, от които 487 227 отговориха. Полученият доклад, публикуван днес, е най-голямото проучване на работната сила в света.
Проучването от 2017 г. също така установи, че 52,9% от служителите са започнали работа, въпреки че са се чувствали зле през последните три месеца, тъй като са се чувствали под натиск от своя мениджър, колеги или себе си.
Малко над 15% от служителите казват, че са преживели физическо насилие от пациенти, роднини или общественост през последната година, а 28% са преживели тормоз, тормоз или малтретиране.
По-малко от една трета от всички служители на NHS казват, че са били доволни от заплатите си миналата година, докато повече от 58% казват, че са работили допълнителни неплатени часове.
В отговор на резултатите от проучването министърът на здравеопазването в сянка на лейбъристите, Джъстин Мадърс , каза: Проучването на персонала на NHS показва още веднъж до каква степен това правителство приема служителите на NHS за даденост.
Министрите трябва да направят много повече, за да дадат на брилянтния персонал на NHS подкрепата и уважението, които заслужават. Хроничният недостиг на персонал в нашата пренатоварена NHS излага пациентите и техните семейства в риск и се нуждае от спешни действия от страна на правителството.
Инфографика от www.statista.com за TheWeek.co.uk
