Държавната служба е изправена пред сеизмично разтърсване
Шефът на съюза осъжда „обидните“ планове за основен ремонт на Уайтхол, тъй като се очертава сблъсък с Даунинг стрийт
Даунинг стрийт е изправен пред конфронтация с държавната служба заради радикални планове за преразглеждане на управлението на правителството.
Посочване на подробности за потенциални промени в начина, по който работи Whitehall The Daily Telegraph , Съавторът на манифеста на тори Рейчъл Улф каза, че длъжностните лица и специалните съветници трябва да бъдат принудени да полагат изпити, за да гарантират, че ще станат компетентни в области като науката за данни и прогнозиране и политиката на въртяща се врата на персонала да сменя работата си на всеки 18 месеца може да бъде прекратена да спре загубата на институционална памет и опит.
Твърдя, че служителите са ужасно неподготвени за реформи на едро, планирани от премиера, тя добави, че широко съобщаваните планове за сливане, създаване или премахване на отдели представляват само малка част от революцията, която Борис Джонсън и неговият главен помощник Доминик Къмингс ще изпълнят през пролетта след като Великобритания напусне ЕС.
Къмингс, описан от Телеграф като най-мощният неизбран чиновник в страната, сега вероятно ще има голямо влияние върху реформите, казва Нов европеец .
The Independent казва, че е дългогодишен критик на Уайтхол и в миналото е казвал, че принципът на постоянна държавна служба е идея за учебниците по история и се оплаква, че почти никой никога не е уволнен от висши постове поради участие в неуспешни проекти.
Въпреки това нараства загрижеността, че реформите могат да политизират известната неутрална служба, което я прави много по-подобна на системи на управление, наблюдавани другаде по света, по модел на САЩ.
Дейв Пенман, генералният секретар на съюза на FDA, който представлява висши държавни служители, каза пред ПолитикаНачало уебсайт: Уморената стара реторика за „повдигането на държавни служители до ниво на некомпетентност“ е не само обидна, но и демонстрира липса на разбиране на съвременните реалности на държавната служба.
Всички висши длъжности в държавната служба се обявяват външно, което означава, че всеки, който е повишен, не само се е състезавал успешно със своите колеги, но и с външни кандидати. Всъщност много от проблемите, пред които е изправена държавната служба, са създадени от самото правителство. Оттеглянето на висши длъжности в държавните служители е резултат от десетилетие на стагнация на заплащането, като движението между работните места е единственият път към повишаване на заплащането, добави той.
–––––––––––––––––––––––––––––––––– За обобщение на най-важните истории от цял свят – и сбит, освежаващ и балансиран поглед върху дневния ред на новините за седмицата – опитайте списание The Week. Започнете своя пробен абонамент днес ––––––––––––––––––––––––––––––––––
Много от предложените промени, очертани от Wolf, няма да бъдат шок за онези, които следят въпроса за реформата на държавната служба повече от десетилетие, пише Джейн Мерик в iNews .
Доклад на Институт за управление миналата година установи, че това прекомерно текучество на персонал струва на правителството до 74 милиона британски лири годишно при набиране, обучение и загуба на производителност, като няколко отдела постоянно губят между 20 и 25% от персонала всяка година.
Струва си да се припомни, че смелите програми за реформа на държавната служба от нови администрации всъщност не са толкова нови, казва той Политически е Анабел Диксън.
Плановете на Дейвид Камерън през 2010 г. за ускоряване на лостовете на властта не бяха изненадващо, устояха на машината на самия Уайтхол, казва Мерик.
Разликата след 10 години е, че Джонсън вече има повече власт от Камерън с 80-местно мнозинство, но макар това да му дава контрол в парламента, неговият екип на Даунинг стрийт ще бъде изправен пред същия твърд портландски камък на Уайтхол.
