Доклад за расови и етнически различия: пет основни извода
В нов правителствен доклад се казва, че социалните фактори обясняват различията по-добре от расизма
Джъстин ТАЛИС/AFP чрез Getty Images
Великобритания е модел за раса за други страни и не е институционално расистка, установи доклад за расовите неравенства, поръчан от правителството.
Комисията за расови и етнически различия, създадена миналия юли в резултат на Черните животи имат значение движение, каза, че докато Обединеното кралство все още не е пострасово общество, социалните класи и семейните структури обясняват по-добре различията.
Обединеното кралство „модел за други страни с бяло мнозинство“
Докладът казва, че Великобритания трябва да се счита за модел за други страни с бяло мнозинство и посочва най-категоричната история на успеха на образователните постижения сред децата от чернокожите и етническите малцинства, която според нея е трансформирала британското общество.
Комисията отбелязва, че учениците от индийски, бангладешки и чернокож африкански произход в Англия постигат средно по-добри резултати в осем GCSE от белите британски деца. Въпреки това, както се подчертава в доклада, има нарастваща разлика в постиженията между децата от чернокожите африкански и карибските деца. Въпреки че това се потвърждава от доказателствата, доклад от университета в Абърдийн от 2019 г. установи, че белите момчета от работническата класа, с по-ниски образователни квалификации и по-малка вероятност да отидат в университет, все още имат по-високи нива на заетост и по-висока социална мобилност от тези от малцинствата. етнически произход, доклади Пазителят .
Расата стана по-малко важен фактор в социалните различия
Великобритания вече не е страна, в която системата умишлено е нагласена срещу етническите малцинства, се твърди в доклада. Там, където има различия, причините зад тях са различни, твърди докладът, и много малко от тях са пряко свързани с расизма. Доказателствата показват, че географията, влиянието на семейството, социално-икономическият произход, културата и религията имат по-значително влияние върху шансовете за живот, отколкото съществуването на расизъм, се казва в него.
Твърденията за институционален расизъм не са потвърдени
В доклада се казва, че идеализмът на тези добронамерени млади хора, които твърдят, че страната все още е институционално расистка, не се потвърждава от доказателствата. Той призовава работните места да прекратят несъзнателното обучение за пристрастия за своя персонал и вместо това да използват алтернативи, базирани на доказателства.
Говорейки на Би Би Си , Тони Сюел, който ръководи доклада, каза, че терминът институционален расизъм понякога се прилага погрешно като нещо като обща фраза за микроагресии или актове на расова злоупотреба.
Предложението е открит отпор на аргументите на движението BLM, казва The Guardian, и изглежда е отблъскване на идеята за структурен расизъм.
Халима Бегум, главният изпълнителен директор на Runnymede Trust, нарече отхвърлянето на институционалния расизъм нищо друго освен грубо престъпление, докато депутатът от Лейбъристката партия Дейвид Лами каза за своето LBC слушатели на шоуто: Борис Джонсън току-що затръшна вратата пред лицата им, като им каза, че са идеалисти, че си губят времето. Той подведе цяло поколение млади бели и черни британци.
„Откровен“ расизъм все още съществува
Въпреки че докладът предполага, че институционалният расизъм вече не съществува, той твърди, че в Обединеното кралство все още съществува откровен расизъм.
Обединеното кралство все още не е пострасово общество, което е завършило дългия път към равните възможности, се казва в доклада. Откровеният расизъм все още съществува в Обединеното кралство, независимо дали изглежда като графити върху нечий бизнес, насилие на улицата или предразсъдъци на пазара на труда. Докладът също така посочва ролята на социалните медийни платформи за насърчаване на расистка злоупотреба, където расистките инциденти могат да станат вирусни за часове.
Засилването на анонимната злоупотреба онлайн е сложен въпрос, но трябва да бъде приоритет на обществената политика, се казва в него.
Историческият расизъм създава „дълбоко недоверие“
Докладът признава, че историческите грешки на държавата и полицията са оставили дълбоко наследство на недоверие сред чернокожите хора и етническите малцинства, особено в общностите на чернокожите в центъра на града.
Той отбелязва, че причините за това недоверие често са пропити от ужасно наследство от исторически инциденти на расизъм и расистко поведение, извършени под егидата на няколко различни полицейски служби.
Но в него недвусмислено се посочва, че по-голямата част от полицаите на Обединеното кралство са порядъчни и добри хора и че има малка част от лицата, които носят срам и позор на себе си и на онези, които представляват.
