Как Brexit ще повлияе на имиграцията?
Бизнес лидерите призовават правителството да отмени „тъпите миграционни цели“ на фона на опасенията от недостиг на работна ръка
Граничен контрол на Обединеното кралство на летище Гетуик
Оли Скарф/Гети Имиджис
Бизнес лидерите в Обединеното кралство призоваха за по-спокойна правителствена политика по отношение на имиграцията след Брекзит в опит да защитят компаниите от потенциален недостиг на персонал, след като Великобритания напусне Европейския съюз.
В доклад, озаглавен Отворено и контролирано: нов подход към миграцията , Конфедерацията на британската индустрия (CBI) призовава Тереза Мей да изостави целта си за нетна миграция и да продължи да позволява безвизово влизане в Обединеното кралство на граждани на ЕС, които могат да дадат положителен принос за икономиката.
Правителството на Мей има дългосрочна цел да намали нетната миграция до под 100 000 годишно, казва Блумбърг , което добавя, че свободата на движение от ЕС също е била събирателна точка за избирателите за напускане на референдума за Брекзит през 2016 г.
Но оправдани ли са опасенията на CBI? Как Brexit ще повлияе на имиграцията?
имиграция в ЕС
Премиерът каза, че свободното движение - политиката, която позволява на гражданите на държавите-членки да живеят и работят свободно в ЕС - ще приключи в Обединеното кралство след Brexit.
Правителството й не е представило никакви конкретни планове за това как гражданите на ЕС ще кандидатстват за пребиваване или работа във Великобритания след Brexit, кварц доклади. Въпреки това, изтекъл документ на Министерството на вътрешните работи през 2017 г. показа, че правителството обмисля въвеждането на ограничения, за да възпира всички освен най-висококвалифицираните работници от ЕС.
В момента Обединеното кралство е дом на около 3,6 милиона граждани на ЕС, които представляват между 4% и 30% от работната сила във всеки основен сектор, според CBI.
Гражданите на ЕС, пристигащи след 30 март 2019 г., ще получат временен статут, който им позволява да останат след края на преходната фаза през декември 2020 г. Но CBI предполага, че обременяващите визови правила извън ЕС след Brexit могат да доведат до изчерпване на Обединеното кралство работна сила, което вреди както на големия, така и на малкия бизнес, както и на жизненоважни обществени услуги.
Призовавайки Мей да премахне тъпите си цели, заместник-генералният директор на CBI Джош Харди каза: Залогът не може да бъде по-висок. Сбъркайте и Обединеното кралство рискува да има твърде малко хора, които да управляват NHS, да берат плодове или да доставят продукти до магазините в цялата страна.
Нуждите са по-сложни от това само да се гарантира, че Обединеното кралство може да привлече „най-ярките и най-добрите“.
Quartz твърди, че ако гражданите на ЕС трябваше да отговарят на настоящите критерии за тези, които кандидатстват да живеят и работят във Великобритания извън ЕС, изискванията за заплати и умения означават, че повечето няма да бъдат успешни при кандидатстването си, тъй като мигрантите търсят визи от ниво 2 за квалифицирани работници от тях се изисква да печелят най-малко 30 000 британски лири годишно.
Въпреки това, The Independent съобщи през април, че преговарящите от Обединеното кралство може да направят предложение на ЕС за осигуряване на много подобно споразумение с настоящите правила за свободно движение. При този сценарий малко би се променило.
Имиграция извън ЕС
Шефовете на NHS многократно са казвали, че тези финансови изисквания и ограничения за влизане с визи от Tier 2 затрудняват наемането на достатъчно хора от чужбина за персонал в здравната служба, която към февруари имаше 35 000 свободни работни места за медицински сестри и близо 10 000 за лекари.
През юни министърът на вътрешните работи Саджид Джавид каза, че Обединеното кралство ще облекчи имиграционния си контрол за работници извън ЕС в навечерието на Brexit, за да компенсира този недостиг.
Докладите по това време предполагаха, че правителството може да премахне ограничението за визи от ниво 2 за лекари и медицински сестри от страни извън ЕС, което обикновено ограничава броя на квалифицираните работници до 20 700 души годишно.
Дори преди планът на Джавид да бъде обявен, топката вече изглеждаше да се върти. Нетна миграция на граждани извън ЕС нарасна до 282 000 през 2017 г , спрямо 249 000 през 2016 г., според Службата за национална статистика. И все по-вероятно е новопристигналите да имат вече потвърдена работа, преди да пристигнат в страната, добавя ONS.
