Роботите на работното място могат да намалят пенсионната възраст, казва TUC
Икономическите печалби от технологичната революция биха могли да помогнат за справяне с предизвикателството на застаряващото население
Джеф Кадик/AFP/Getty Images
Икономическите печалби, произтичащи от увеличеното използване на роботи на работното място, трябва да се използват за обръщане на плановете за повишаване на пенсионната възраст на държавата, казва TUC.
Препоръката придружава доклад на синдикалния орган, който изследва начините, по които изкуственият интелект, дигитализацията и роботиката могат да бъдат използвани за справяне с предизвикателството на застаряващото население.
Отчитайки „дълбоката и бърза“ технологична промяна, която в момента се извършва на работното място, TUC твърди, че „вместо да разглеждаме роботите и изкуствения интелект като заплаха, производителността и икономическите ползи, които новите технологии носят, могат да се използват за удължаване на пенсионирането на работниците“, на Financial Times доклади.
През юли правителството реши да увеличи възрастта за държавна пенсия до 68 години за британците, родени между 1970 и 1978 г. Очаква се това да засегне около седем милиона души в края на 30-те и началото на 40-те години.
В отговор генералният секретар на TUC Франсис О'Грейди каза, че роботите и AI „могат да ни позволят да произвеждаме повече за по-малко, засилвайки националния просперитет“, но само ако имаме сериозен дебат „за това кой се възползва от това богатство и как работниците получават справедлив дял '.
Тя цитира анализ на PricewaterhouseCooper, който предполага, че британският БВП може да получи десет процента тласък от повишаването на производителността, свързано с изкуствения интелект до 2030 г. Това би „замалило“ спестяването от 0,3 процента в БВП, оценено от Службата за бюджетна отговорност, предизвикано от увеличаването на държавата пенсионна възраст.
TUC също така каза, че на работниците трябва да се даде право на преглед на кариерата в средната възраст и фирмите трябва да инвестират повече в обучение на работното място. „В момента Обединеното кралство инвестира само половината от средното за ЕС“, се съобщава Пазителят .
