Заплащането в публичния сектор е намаляло в реално изражение, предупреждава TUC
С милион работници, които ще бъдат на дежурство на Коледа, тялото призовава да се сложи край на „подобната на скрудж“ шапка
Мери Търнър/Гети Имиджис
Църквата на търговския орган, TUC, твърди, че милиони работници в публичния сектор са загубили хиляди лири заплащане годишно в реално изражение.
Според собствените му изчисления, след като се вземе предвид инфлацията, „акушерките и пожарникарите са видели реални намаления на годишното заплащане средно с повече от 3000 британски лири“, се казва в Би Би Си .
Заплатите на медицинските сестри и шофьорите на линейки са намалели с над 2000 паунда, докато заплащането на полицаите е с 1300 паунда.
Близо милион служители на обществените услуги ще бъдат на служба на Коледа, добави TUC, като призова правителството да „покаже известна сезонна добра воля и да сложи край на реалните съкращения на заплатите“.
Генералният секретар на TUC Франсис О'Грейди каза: „Подобната на Скрудж таван на заплатите в публичния сектор на правителството трябва да отпадне, за да се гарантира, че заплатите поне са в крак с цените.“
От 2010 г. и до края на този парламент увеличенията на заплатите в публичния сектор са ограничени до един процент.
Това беше под нивото на инфлацията в продължение на няколко години, което означаваше, че заплатите на работниците бяха притиснати, но това се промени от 2014 г., когато инфлацията падна до нула.
Следващата година, на фона на спада на паунда, предизвикан от вота за Brexit, който ще повиши експортните цени, се очаква инфлацията отново да нарасне до три процента, което ще подкопае заплащането в публичния сектор.
Говорител на Министерството на финансите каза: „Правителството взе трудни решения относно заплащането в публичния сектор, за да поддържа фискална дисциплина и да защити работните места в публичния сектор.“
