Болницата на Адънбрук: какво казва за състоянието на NHS
Световноизвестна болница, смятана за „неадекватна“ от инспекторите и това може да е „само върхът на айсберга“
Гети
Една от най-големите и престижни болници в страната беше поставена под специални мерки, след като инспекторите установиха, че пациентите са изложени на риск.
Болницата на Адънбрук, част от тръста на фондацията на Кеймбриджския университетски болници, е обявена за „неадекватна“ от Комисията за качество на грижите (CQC) поради редица пропуски.
В доклад подчерта сериозни опасения в болницата в Кеймбридж и прилежащия й център за раждане, включително ниско ниво на персонал, забавяне на амбулаторното лечение и неуспехи в управлението, Би Би Си доклади. Голямото търсене често означава, че операциите се отменят и родилното отделение редовно се затваря.
Тръстът прогнозира финансов дефицит от £64 милиона тази година със среден седмичен преразход от £1,2 милиона, според регулатора на NHS Monitor. Неговият главен изпълнителен директор Кийт Макнийл и главен финансов директор Пол Джеймс се оттеглиха от позициите си преди доклада на CQC.
Какво говори това за състоянието на NHS?
Главният инспектор на болниците на CQC сър Майк Ричардс твърди, че финансовите проблеми на Адънбрук са до голяма степен от негова собствена причина, но Би Би Си Здравният кореспондент на Ник Тригъл казва, че е трудно да избягаме от усещането, че това е само върхът на айсберга. Triggle твърди, че много от проблемите, наблюдавани в Addenbrooke's, се отразяват в цялата страна, тъй като дефицитите продължават да растат.
както и да е пазач Поли Тойнби твърди, че сегашният „климат на тормоз и срам в NHS, насърчаван от [Джереми] Хънт и пренасян от неговия CQC“, води до провал на много тръстове.
Междувременно синдикатите казват, че са 'шокирани' от рейтинга и обвиняват намаляването на държавата. „Правителството очаква доверието да се справи с бюджетите, които намаляват пропорционално на търсенето“, каза профсъюзът Unison, който представлява здравните работници. „Това създаде перфектна буря и кара доверието да се провали.“
Въпреки че докладът на CQC оцени общите услуги като неадекватни, той похвали персонала на Addenbrooke като трудолюбив, страстен и „подготвен да плува нагоре по течението“ срещу натиска, пред който са изправени.
„Проблемът е текучеството на персонала“, каза медицинска сестра на Кеймбридж новини . „Има твърде много служители, които напускат, защото има твърде много натиск.“ Медицинската сестра, която поиска да не бъде назована, каза, че заплащането също е силен фактор. „Не сме имали увеличение на заплатите от години“, каза той.
