Великобритания е изправена пред „връщане към викторианското неравенство“
В доклада на TUC се казва, че Обединеното кралство е изложено на риск да се върне към условията от 19-ти век
Мат Карди/Гети Имиджис
Обединеното кралство е изправено пред връщане към условията на труд от викторианската епоха, предупреди ръководителят на Конгреса на профсъюзите (TUC).
Това каза Франсис О’Грейди, генерален секретар на TUC Пазителят : Рискуваме да се върнем към условията на труд от 19-ти век. Милиони работници нямат контрол и нямат право на глас на работа, като все повече се задържат на ниско заплащане, на договори с нулеви часове и на фиктивна самостоятелна заетост.
В моментна снимка на работната сила в Обединеното кралство, нов доклад от TUC установи, че има 3,7 милиона души на несигурна работа и 1,85 милиона самостоятелно заети лица, които печелят по-малко от минималната заплата. Работниците все още са изправени пред най-продължителното свиване на заплатите от 200 години, добавя се, въпреки съобщенията за скорошно повишаване на заплащането.
Той установи, че делът на икономическата продукция, разпределен за заплати, е спаднал от средно 57% през трите десетилетия след Втората световна война до 49% през 2018 г.
В същото време, казаха от TUC, антипрофсъюзните закони и индустриалните промени са довели до намаляване на обхвата на синдикалното членство и колективното договаряне – от 54% и 70% през 1979 г. до едва 23% и 26% съответно миналата година.
О’Грейди твърди, че синдикатите трябва да получат по-големи правомощия за организиране и преговори.
Тя каза: Спешно трябва да възстановим баланса на силите в нашата икономика и да дадем на хората повече информация за това какво им се случва на работното място. Знаем, че колективното договаряне е най-добрият начин за повишаване на заплатите и подобряване на условията – така че нека го разширим сред цялата работна сила.
Персонал днес каза, че TUC подкрепя подобен модел на Нова Зеландия, където на синдикатите е разрешен достъп до всички работни места, за да разкажат на служителите за ползите от членството в профсъюзите.
Проучването на TUC заключи също, че ниските заплати са свързани с необезпечени заеми, достигащи рекордни нива. Едно от всеки пет семейства е затънало в проблемни дългове, което кара О’Грейди да заяви: Трябва да възстановим семейните финанси или сме препълнени. Това винаги е било канарчето в мината.
