Кой поема основната тежест от загубата на работа поради Covid-19?
Проучванията разкриват въздействието на пандемията върху най-младите, най-възрастните работници и работници с увреждания в Обединеното кралство
Нито един сектор от работната сила в Обединеното кралство не е избегнал широкообхватното въздействие на загубата на работни места в резултат на пандемията Covid-19, показват три нови проучвания.
Изследване на Лондонско училище по икономика (LSE) установи, че младите хора в Обединеното кралство са повече от два пъти по-склонни да загубят работата си, отколкото малко по-възрастните работници с по-голяма опора на професионалната стълбица.
През последните два месеца 11,1% от хората на възраст между 16 и 25 години са останали без работа спрямо 4,6% от тези на 26 и повече години. Данните подчертават нарастващите разделения на работното място, казва Пазителят казва.
Изследователите от LSE също установиха, че жените, самостоятелно заетите лица и тези, които са израснали в бедно семейство, са по-склонни да претърпят загуба на работа и намаляване на заплатите.
И предупредиха призрака за Дългосрочната безработица в стила на 80-те години се увеличаваше , особено за тези, които тепърва започват да си проправят път на пазара на труда, добавя вестникът.
Отделно изследване на Центъра за икономически и бизнес изследвания (CEBR) показва как средната класа и по-възрастните работници също са засегнати, като много от тях са изправени пред дълги периоди на безработица и намаляване на заплатите с над 25% като компании направете съкращения преди края на схемата за отпуск в края на този месец.
Производствените центрове като Улвърхемптън и градските градчета като Брайтън, Лутън и Слау вече отбелязаха рязко покачване на броя на помощите от март насам, Времената доклади.
Заместник-председателят на CEBR Дъг Макуилямс каза: Средната класа вероятно ще бъде засегната много по-зле, докато вървим напред. Много управленски длъжности изчезнаха, много професионални работни места изчезнаха и някои специалисти. Средната класа има криза на работните места – техните пенсии са намалени и цените на жилищата ще бъдат по-ниски.
Междувременно проучване на благотворителната организация Leonard Cheshire разкрива, че двама от петима мениджъри по наемане на персонал смятат възможността да подкрепят хората с увреждания правилно по време на пандемията от коронавирус като пречка пред набирането на персонал, Би Би Си доклади.
Благотворителната организация казва, че около седем от всеки десет души с увреждания са преживели спад в доходите си, били са уволнени или са се страхували от съкращения в резултат на Covid-19.
От 7,7 милиона хора с увреждания в трудоспособна възраст в Обединеното кралство, 53,6% в момента работят, в сравнение с 81,7% от хората в трудоспособна възраст, които не са с увреждания, според Служба за национална статистика.
