Работниците на Sports Direct все още чакат минимална заплата
„Хиляди“ все още чакат „стотици и стотици лири“, казва профсъюзът Unite на депутатите
„Хиляди“ работници в Sports Direct все още не са получили заплащане за период от две години, през който им е било платено по-малко от законовата минимална заплата, казва профсъюзът на Unite.
Говорейки пред парламентарната бизнес комисия, която разследва променящия се пазар на труда в Обединеното кралство, Unite разкритикува Transline, една от двете агенции, които доставят персонал за склада Shirebrook на Sports Direct.
Това беше част от споразумение за 1 милион паунда миналата година за изплащане на сумата, с която работниците бяха намалени. Sports Direct направи това изцяло за своя пряко нает персонал в склада, както и другата агенция, Best Connection.
Въпреки това, казва Пазителят , докато Transline направи добри плащания от времето, когато пое договори от съперническата агенция Blue Arrow през 2014 г., не го направи през последните две години.
Стив Търнър, помощник генерален секретар на Unite, каза на депутатите, че това на практика нарушава „регулациите за прехвърляне на предприятия“, обикновено наричани „Tupe“, които принуждават агенцията да поеме сметка за въпроси, свързани с договора, който тя се съгласи да поеме .
Той добави: „Това е огромен проблем. Това са стотици и стотици лири за хиляди работници, където Best Connection, другата агенция, е спазила споразумението и е платила изцяло. Sports Direct е платил изцяло.
„Но една агенция, Transline, реши, че няма да прави това.“
Говорител на Transline каза: „Всички плащания са били извършени на служителите на Transline през въпросния период [2014-2016].
„За тези служители, които са работили за Blue Arrow и след това са прехвърлени в Transline, ние работим с HM Revenue & Customs и очакваме техните насоки как Tupe се прилага към периода, през който тези служители са работили за Blue Arrow.
„Ще действаме в съответствие с тяхната обратна връзка веднага щом бъде получена.“
Условията на работа в Shirebrook бяха обозначени като „викторианска работилница“ от депутатите миналата година, по-специално след разкритията на спорната дисциплинарна политика на Transline за „шест стачки“, която може да доведе до уволнение на работниците за натрупване на дребни нарушения, като „прекарване твърде дълго в тоалетната“ , казва Пазителят .
Sports Direct също беше принуден да признае, че работниците са получавали по-малко от минималната работна заплата от май 2012 г. до 2016 г., най-вече поради обширни обиски, извършени след работно време.
