Четиридневна работна седмица: какво иска Трудът?
Объркването цари, тъй като партиите се разделят по въпроса дали предложението ще се отнася за служителите на NHS
Изглежда, че в Лейбъристката партия назрява спор дали служителите на NHS ще бъдат включени в плановете на партията за четиридневна работна седмица.
Партията предлага да се намали средната работна седмица в Обединеното кралство до 32 часа - еквивалентни на четиридневна седмица - за период от десет години. Но се появи объркване, след като канцлерът в сянка Джон Макдонъл обяви, че новата система ще се прилага за всички, включително за персонала на здравните служби.
Изявлението на McDonnell противоречи на коментарите, направени от Джонатан Ашуърт, министър на здравеопазването в сянка, който отхвърли предположенията, че предложението ще се отнася за служителите на NHS като глупости.
Очевидното разделение идва, когато торите започват яростна атака срещу плановете на лейбъристите да промени работното време, казва The Independent .
Правителството твърди, че обещанието на лейбъристите да харчи £5,5 милиарда повече годишно за NHS до 2023-24 г. от £20,5 милиарда, обещани от Борис Джонсън, ще бъде подкопано от разходите за прилагане на работната седмица, като сметката за допълнителен персонал възлиза на се оценява на £6,1 милиарда.
И така, какво е четиридневна работна седмица и дали би било добре за Обединеното кралство?
Каква е текущата работна ситуация?
В Обединеното кралство средната работна седмица е 35 часа при средна заплата от £27 000 годишно. В анкета от TotallyMoney.com миналата година 60% от анкетираните работници казаха, че нямат добър баланс между професионалния и личния живот, а повече от половината съобщават, че се чувстват стресирани в резултат на работата си.
Доклад, поръчан от правителството, публикуван през 2017 г., установи, че 300 000 души напускат работата си всяка година поради проблеми с психичното здраве, на годишна изчислена цена за икономиката на Обединеното кралство от до 99 милиарда британски лири.
По-кратката работна седмица ли е отговорът?
Според изследване, очертано в статия в Списанието на Американската сърдечна асоциация Stroke , персоналът, който работи дълги часове, има 29% по-голям риск от инсулт, нараства до 45% сред тези, които редовно влагат много часове за период от десет години.
Привържениците на по-кратката работна седмица твърдят, че потенциалът ползи за здравето на служителите може да доведе до значителни спестявания на разходи.
В статия за The Conversation д-р Мириам Мара, преподавател по финанси в Университета в Рединг, казва: Ползите от четиридневна работна седмица, без загуба на заплащане, могат да надхвърлят минусите както за бизнеса, така и за персонала.
Мара казва, че е изследвала редица фирми, които вече са приели четиридневната работна седмица, и е установила, че правят спестявания от почти £92 милиарда (около 2% от общия оборот) всяка година.
Повече от половината от анкетираните съобщават за икономии на разходи, от които 62% казват, че персоналът им взема по-малко дни отпуска, 63% казват, че произвеждат по-качествена работа, а 64% са по-продуктивни, продължава тя.
Как би изглеждала по-кратката работна седмица?
Швеция влезе в заглавията преди три години, когато медицинските сестри в Гьотеборг започнаха да работят по шест часа, а не по обичайните осем, по градска схема.
Но въпреки изследванията, показващи ползите от съкратеното работно време, медицинските сестри в центъра за грижи за възрастни хора в Свартедаленс се върнаха към работа на осемчасови смени този февруари, съобщават Блумбърг . Градските власти казаха, че решението да не се удължи експериментът до голяма степен се дължи на липсата на финансиране за наемане на допълнителен персонал за запълване на празнините.
Ню Йорк Таймс отбелязва, че корпоративните експерименти, от друга страна, са дали по-ясни - и често по-положителни - резултати.
Вестникът цитира консултантска фирма за планиране на имоти в Нова Зеландия с около 240 служители, която миналата година спечели заглавия по целия свят, след като установи, че пробната четиридневна седмица е подобрила производителността.
Двумесечният експеримент беше толкова успешен, че бизнесът Perpetual Guardian направи промяната постоянна, добавя вестникът.
По-рано тази година Microsoft Япония съобщи, че продажбите са се увеличили с близо 40% по време на експеримент в който персоналът е работил четиридневна седмица на пълно заплащане.
Офисите на фирмата бяха затворени всеки петък на август 2019 г., докато служителите на пълен работен ден получиха „специален отпуск“, който беше платен.
Плюсовете и минусите на по-малко часове
По-малко работа може не само да се равнява на по-добро здраве и производителност.
Държавите с кратка работна седмица постоянно се класират начело на равенството между половете, казва Рутгер Брегман, автор на Утопия за реалисти , в статия за кварц .
Централният проблем е постигането на по-справедливо разпределение на работата, казва той, добавяйки: Не докато мъжете не направят справедливия си дял от готвене, чистене и друг домашен труд, жените ще бъдат свободни да участват пълноценно в по-широката икономика.
Един от най-трудните аспекти на съкратената работна седмица е въпросът за заплащането. За да се позволи на работниците да поддържат начина си на живот, докато работят по-малко, всички служители трябва или да имат универсална основна заплата, или почасовата заплата ще трябва да бъде увеличена.
Министърът на здравеопазването Мат Ханкок заяви, че хаотичният план на лейбъристите за четиридневна седмица е разход, който NHS не може да си позволи, и би осакатил икономиката ни и ще струва милиарди на NHS всяка година.
Всяка компания, която преминава към четиридневна седмица, може също да срещне трудности при работа с други бизнеси в резултат на затваряне през много стандартни работни часове.
Може би най-голямата пречка е културната, вкоренена в лутеранската работна етика и нашата самооценка според това колко упорито се стремим. Предизвикателство е да се справим с такива дълбоко вкоренени социални и лични норми, казва Анна Томас, която координира кампанията за по-кратка работна седмица, в статия за Пазителят .
А за някои има и старата поговорка, че дяволът прави работа на безделни ръце.
