Мъртв ли е официалният офис дрескод?
Goldman Sachs става последната фирма, която издава нови насоки, позволяващи повече гъвкавост спрямо работното облекло
Традиционната градска униформа изглежда е на път
Питър Макдиармид/Гети Имиджис
Goldman Sachs се превърна в най-новия корпоративен гигант, който облекчи своя офис дрескод, част от по-широка тенденция, която скоро може да доведе до изчезване на традиционните костюм и вратовръзка.
В бележка до персонала ръководството издаде нови насоки, наблягащи на гъвкавия дрескод за цялата фирма, за да вземе предвид променящия се характер на работните места като цяло в полза на по-небрежна среда.
Това означава ли, че това е началото на края на традиционния костюм и вратовръзка? пита Би Би Си .
Ходът на компанията за по-спокоен дрескод се вписва в други банки като JP Morgan, суматоха казва, които се стремят да отговорят на нуждите и очакванията на по-млада работна сила.
Това има смисъл, особено като Би Би Си съобщава, че огромните 75% от служителите на Goldman са родени след 1981 г.
Това е нещо от поколенията, каза един старши банкер на Goldman eFinancialCareers . [Главният изпълнителен директор Дейвид Соломън] го прави, за да запази таланта. Повечето от GS банкерите вече са на възраст под 30 години.
Тенденцията се разпростира дори до големите височини на Лондонската корпорация, която през януари постанови, че официалните банкети в Сити не трябва да са с черна вратовръзка, а също така да включват дневни костюми.
Моментът на обявяването на Goldman Sachs не може да бъде по-в крак с текущото настроение на мъжкия стил, казва Стивън Дойг в Daily Telegraph , отбелязвайки, че през последното десетилетие е настъпила тектонска промяна в това, което представлява идеята за „официално облекло“, като костюмът е разглобен по шевовете и е освежен по по-динамичен начин.
Промяната се е появила и като реакция на катастрофата отпреди десетилетие, [когато] банкерите и традиционното им облекло на ивици бяха токсични, казва той.
Това не означава, че светът на банкирането на Уолстрийт е готов да възприеме подхода de rigeur на тениските и дънките на своите колеги от Силиконовата долина, но въпреки това представлява културна промяна в това, което все още е консервативна и доминирана от мъже среда.
Но докато неотдавнашната смяна в Goldman беше предизвикана от промяната в нагласите на работното място и поне отчасти се приписва на новия нов главен изпълнителен директор Дейвид Соломон, който работи като диджей, това също може да е показателно за нещо по-дълбоко вкоренено.
Всичко във финансовия свят се движи на цикли. Ако трябваше да проследите индекс на небрежност в дрескодовете на Сити и Уолстрийт, това почти сигурно би отразявало възхода и спада на бума и спада на фондовия пазар, казва Бен Райт в Daily Telegraph .
Той цитира Големия взрив от 1986 г., който дерегулира лондонското Сити, балона на Dot Com от края на 90-те и наближаването на финансовия крах през 2008 г. като времена, когато тенденциите в бизнес облеклото предвещават икономически спад.
Финансовите кризи обикновено се случват на всеки десет години, заключава той. Изминаха почти десет и половина, откакто Lehman Brothers фалираха. Фондовите пазари се радваха на рекорден ръст. И сега Goldman Sachs казва на служителите си да се обличат небрежно. Ако това не е сигнал за продажба, не знам какво е.
