Обединеното кралство има ли проблем с производителността?
Какво се случва и как Обединеното кралство се сравнява с други пазари?
Изглежда, че нещо лошо се е объркало в икономиката на Обединеното кралство. Днес средностатистическият френски работник може да напусне работа в четвъртък, след като вече е постигнал повече от британския им колега за седмица. И Франция не е сама – продукцията на британските работници е с около 16% по-ниска от средната за Г7. Например, германски работник добавя 70 долара към БВП на нацията за отработен час, в сравнение с 55 долара за Обединеното кралство.
Не винаги е било така. През 50-те години на миналия век Великобритания има най-високата производителност - това е продукция на отработен час - в Европа. През 60-те години Обединеното кралство изостава, за да се превърне в болния човек на Европа. По-голямата част от тази загубена позиция беше възстановена между 1980 и 2008 г., но след световната финансова криза Великобритания отново слезе надолу в класацията.
Производителността не е всичко, но в дългосрочен план е почти всичко, казва носителят на Нобелова награда икономист Пол Кругман. Способността на една страна да подобрява стандарта си на живот с течение на времето зависи почти изцяло от способността й да повишава продукцията си на работник. И така, защо нашата производителност е толкова ниска? Как може да бъде решен? И какво може да означава това за бизнеса?
Загадката за производителността
Растежът на производителността е спрял почти навсякъде в развития свят след удара на финансовата криза, но забавянето на Великобритания е сред най-изразените. Ако тенденцията на предфинансовата криза беше останала непокътната, производителността в Обединеното кралство щеше да бъде с добри 25% над днешната. И няма никакви признаци за обрат - през второто тримесечие на тази година производителността в Обединеното кралство спадна с най-бързия си темп от пет години.
Забавянето е особено очевидно в индустриите за компютърно програмиране, енергетиката, финансите, минната, фармацевтичната и телекомуникационната индустрия. Взети заедно, те съставляват около 20% от икономиката на Обединеното кралство, но представляват 60% от спада на производителността. Някои региони също се справят по-зле от други - Бристол и Югоизточна Англия имат по-голям дял на високопроизводителни предприятия от Североизточна Англия, например.
Слабостта обаче е широко разпространена. Най-продуктивните компании загубиха инерция. Те, отбелязва икономистът Патрик Шнайдер в изследователска статия на Bank of England, не успяват да се подобрят един друг със същата скорост, както направиха техните предшественици. Междувременно, на другия край на скалата, отбелязва главният икономист на Bank of England, Анди Халдейн, се намира дълга опашка от компании с ниски нива на производство на час. Международната разлика в производителността на Обединеното кралство до голяма степен е проблем с дългата опашка, казва той - върхът не успява да плъзне нагоре дъното.
Корените на проблема с производителността
Нито един проблем не стои зад забавянето и икономистите не са съгласни относно важността на всеки фактор. Финансовата криза засегна способността и желанието на банките да отпускат заеми, което затрудни иновативните малки предприятия да набират средства. В същото време сривът на лихвените проценти (и по този начин на разходите за обслужване на дълга) означаваше, че предприятията, които иначе биха могли да умрат или поне са били принудени да се преструктурират радикално, са били в състояние да куцат, изтласквайки новите конкуренти. Те често са известни като зомбита компании.
Постоянният, дълбок недостиг на умения в ключови индустрии е друг фактор. Често ще чуете работодатели от Обединеното кралство да се оплакват, че твърде много работници в Обединеното кралство имат недостатъчни умения. През 2016 г. мозъчният тръст на богатата страна на ОИСР установи, че Англия има един от най-големите дялове на нискоквалифицирани млади работници сред развитите икономики. Почти 30% от 16-24-годишните в Обединеното кралство имат ниски нива на грамотност и математическа грамотност, в сравнение със средната стойност за ОИСР от около 18% и по-малко от 10% в Япония, Холандия и Южна Корея.
На политически фронт несигурността около Brexit не помогна - нестабилността на лирата и политическата несигурност накараха мнозина да забавят инвестициите, докато резултатите не станат по-ясни. По-общо казано, фактът, че заплатите остават ниски в периода след кризата, насърчи компаниите да предпочитат наемането на работа пред бизнес инвестициите, както посочиха Уил Холман и Тим Пайк в статия за Bank of England миналата година. С други думи, стига да има готово предлагане на сравнително евтина работна ръка, тогава много компании ще предпочетат гъвкавостта да наемат повече персонал, за да се справят с увеличените работни натоварвания, вместо да инвестират в по-скъпи технологии, които обещават да повишат производителността за по-дълго време. срок.
Преодоляване на разликата в производителността
Подкаст
Загадката за производителността: как технологията би могла да отблъсне риска от рецесия
Прозорлив доклад
Автоматизацията и предизвикателството за производителността
Функция за реклама
Как Swiss Laundry постигна растеж чрез автоматизация
Просто грешно ли измерваме?
Рискът, разбира се, е това да се превърне в самоизпълняващо се пророчество. Ниската производителност възпира компаниите да инвестират, което от своя страна допълнително уврежда производителността и т.н. Въпреки това има по-оптимистична гледна точка - че липсата на производителност във Великобритания е просто надценена и че зад слабите заглавни цифри компаниите продължават да се подобряват.
Себастиан Чембърс, управляващ партньор в CIL Management Consultants, прави две ключови точки. Първо, производителността преди финансовата криза вероятно беше надценена, казва той. Голяма част от дейността на града, която по това време изглеждаше много продуктивна и генерираща много данъци, се оказа неправилно записване на печалбите, когато настъпи катастрофата. Например неправилната продажба на застраховка за защита на плащанията (PPI) на клиенти от банките може да изглежда изключително продуктивна по това време, но оттогава се оказа изключително скъпа.
След това има Северно море. Както посочва Чембърс, в началото до 2008 г. петролната индустрия беше много продуктивна. Но сега произвеждаме по-малко петрол и газ, а цените на петрола и газа паднаха. В резултат на това след финансовата криза относителното значение на града и петролната индустрия намаля и се наблюдава значителен ръст на заетостта в области, които по своята същност са по-малко продуктивни, тъй като разходите за персонал са по-високи спрямо оборота.
В производството може да получите £100 приходи от 8 или 10 пенса, изразходвани за труд. В ресторантьорската индустрия 20 пенса труд може да ви донесат само £1 от приходите. Като управлявате дом за грижи, училище или университет, броят на хората, които наемате, спрямо оборота може да бъде 50%, казва той. Но това не означава, че отделните фирми не подобряват своята производителност. Работя с толкова много различни компании и моят опит е, че всеки се опитва да стане по-продуктивен. Всъщност Чембърс е убеден, че Обединеното кралство е водещо в света в сферата на услугите и че това, което се случи тук, ще се случи другаде.
За да научите повече за предизвикателството за автоматизация и производителност, изтеглете нашия задълбочен доклад
