Законите за споразуменията за неразкриване на информация да се променят
Законодателството около „запорите за запушване“, използвани от работодателите за промени след скандала с Филип Грийн
сър Филип Грийн
Марк Томпсън/Гети Имиджис
Законите, уреждащи използването на споразумения за неразкриване на информация, могат да бъдат променени след редица резонансни случаи, когато те са били използвани от влиятелни фигури за прикриване на твърдения за сексуален тормоз.
Новите предложения, които правителството ще представи тази седмица, ще попречат на работодателите да използват клаузи за запушване, за да прикрият сексуален тормоз, сплашване и оплаквания за расизъм.
Пазителят казва, че министрите са решили да действат след високопоставени случаи, включително този на сър Филип Грийн , председател на Arcadia Group, за когото се твърди, че е използвал NDA [споразумения за неразкриване на информация], за да попречи на няколко бивши служители да говорят за опита си от тормоз и сексуално насилие.
The Financial Times казва, че случаят е започнал публичен дебат за ефективността на подобни клаузи за запушване и кога трябва да се използват.
Новите промени, които следват препоръки от комисия от депутати, биха могли да помогнат за премахването на клаузите в някои NDA, които лишават жените от техните възнаграждения, ако отидат в полицията, след като са подписали споразумения за спогодба. в. 'Дейли телеграф'. , който първи съобщи за обвиненията на Зелените.
Обявявайки този ход като част от по-широк план за повишаване на справедливостта на работното място, бизнес министърът Кели Толхърст каза:
Много фирми използват споразумения за неразкриване на информация и други споразумения за поверителност по законни бизнес причини. Това, което е напълно неприемливо, е злоупотребата с тези споразумения за заглушаване на жертвите и има доказателства, че това става все по-широко разпространено. Нашите предложения ще помогнат за справяне с този проблем, като изяснят в закона, че жертвите не могат да бъдат възпрепятствани да говорят с полицията.
Въпреки това, Джефри Робъртсън QC, който призова за промяна в закона, каза, че предложените правни промени сами по себе си няма да стигнат достатъчно далеч.
Те разрешават само жалби до полицията, която няма да предприеме действия спрямо повечето от тях, тъй като случайният сексизъм и расизъм не винаги могат да бъдат престъпление. Не можете да преследвате култура, каза той пред Telegraph.
Всяка реформа трябва да е свързана със свободата на словото – правото на служител да разкрива отвратително поведение, без да му бъде наложена забрана, т.е. запушен с уста или съден за обезщетение, каза той, като твърди, че правителството трябва да постанови закон за защита на обществен интерес за нарушаване на действията за поверителност, които са действията, използвани от сър Филип Грийн и др.
