Изтичане на труд: защо лорд Макникол напусна ролята си заради доклада за антисемитизъм
Бившият генерален секретар напуска ролята на лордс на фона на разследване на проклятия изтекъл документ
Иън Макникол говори с тогавашния лидер Джеръми Корбин на конференцията на труда през 2016 г. в Ливърпул
Getty Images
Бившият генерален секретар на Лейбъристката партия Иън Макникол се оттегли като главен съдия в Камарата на лордовете след изтекъл доклад за поведението на високопоставени фигури в партията по време на ръководството на Джеръми Корбин.
Макникол беше главен администратор на лейбъристите от 2011 до 2018 г., а преди това служи като камшик в Камарата на лордовете. Той е споменат и цитиран подробно в документа от 860 страници, който разкрива пропуски в третирането на обвиненията в антисемитизма от страна на лейбъристите, заедно с обвиненията, че фракции в партията са се опитвали да подкопаят Корбин в навечерието на общите избори през 2017 г.
Тъй като Нов Държавник отбелязва, че решението на Макникол да напусне ролята си на предната скамейка е временно и доброволно, докато се провежда разследване на изтеклия доклад.
Защо се е отдръпнал?
В неделя беше изтекъл дълъг доклад – озаглавен „Работата на звеното за управление и правно управление на Лейбъристката партия във връзка с антисемитизма, 2014-2019 г.“ Sky News , разкривайки дълбоки разделения в партията относно лидерството на Джеръми Корбин.
Докладът предполага, че висши фигури в щаба на лейбъристите, работещи заедно със заместник-лидера Том Уотсън, очевидно активно подкопават ръководството на партията, за да предотвратят успеха на изборите през 2017 г. и да свалят Корбин като лидер.
Докладът включва дълги извадки от частни разговори в WhatsApp между бивши висши служители на лейбъристите, в които те са язвителни за левите депутати и съветници - и самия Корбин, Пазителят казва.
Вестникът отбелязва, че Макникол многократно се споменава в доклада – над 240 пъти – и е един от редица партийни фигури, многократно обвинявани, че говорят лошо за ръководството на Корбин.
–––––––––––––––––––––––––––––––––– За повече политически анализ – и кратък, освежаващ и балансиран поглед върху новинарския дневен ред за седмицата – опитайте списание The Week. Вземете първите си шест броя безплатно ––––––––––––––––––––––––––––––––––
Например, след среща на NEC през 2015 г., която реши да позволи на Корбин да се включи в бюлетината за изборите за лидерство – по това време, разглеждано като радикален ход – според съобщенията Макникол каза: Това е първият път, когато синдикатите всъщност избраха да се прецакат** * партията, вместо да я подкрепя.
Но по-проблематични за Макникол са обвиненията в доклада, че не е успял да се справи адекватно с твърденията за антисемитизъм – нещо, което преследва партито през по-голямата част от управлението на Корбин .
Според доклада, когато е изправен пред обвинения в антисемитизъм, Макникол многократно настоява, че всички жалби се разглеждат незабавно, оправдано забавяне, предоставя графици за разрешаване на случаи, които никога не са били спазени, лъжливо твърди, че е обработил всички жалби за антисемитизъм, невярно заяви, че повечето жалби за антисемитизъм, които партията е получила, не са относно членове на лейбъристите и най-вече предостави изключително неточна статистика за оплакванията за антисемитизъм.
Докладът подкани новият лидер на лейбъристите сър Кийр Стармър да започне независимо разследване, което от своя страна ускори оставката на Макникол от ролята му на Камарата на лордовете.
Какво друго пише в доклада?
В обобщение на своите констатации авторите на доклада отбелязват, че служителите на Лейбъристката партия са наети от партията, а не като политически съветници на политици и се очаква да действат безпристрастно и да служат на партията, независимо от настоящия лидер.
Въпреки това докладът предполага, че голяма част от механизмите на Лейбъристката партия от 2015-18 г. открито се противопоставяха на Джеръми Корбин и работеха за пряко подкопаване на избраното ръководство на партията.
Приоритетът на персонала през този период изглежда е бил насърчаването на целите на тясна фракция, приравнена към дясното на лейбъристите, вместо да изпълнява целите на организацията, от спечелването на избори до изграждането на функциониращ процес на жалби и дисциплинарния, добавя се.
Служителите на Лейбъристката партия, базирани в щаба на труда, не се подчиняваха на тайни директиви от LOTO [лидерът на опозицията Джеръми Корбин].
Твърди се, че тази фракция е работила за премахване на поддръжниците на действащия лидер по време на изборите за ръководство през 2016 г. и е работила за възпрепятстване на кампанията на лидера на общите избори през 2017 г., докато служителите на лейбъристите, включително висшите служители, изразяват открита враждебност към Корбин и други видни депутати от лейбъристите, включително Анди Бърнъм , Ед Милибанд, Садик Хан, Емили Торнбъри, Даян Абът и Доун Бътлър.
Докладът също така установява, че персоналът многократно е използвал обиден и неуместен език за тези членове. Съобщава се, че са обсъждали обесването и изгарянето на Корбин, нарекоха го лъжлив малък тоераг, казаха, че всеки депутат от лейбъристите, който номинира Корбин „за разширяване на дебата“, заслужава да бъде изведен и застрелян. Твърди се, че един високопоставен член на персонала е казал, че се надяват един от лейбъристите отляво на партията да загине при пожар.
Докладът предполага, че отношението в щаба на труда към Корбин може да бъде обобщено в един коментар от висш служител, който каза, че „смъртта от огън е твърде любезна за LOTO [лидера на опозицията]“.
