Плюсовете и минусите на имиграционна система, базирана на точки
Прити Пател „настоява за ранно въвеждане“ на подхода в австралийски стил

Джеф Дж. Мичъл/Гети Имиджис
Имиграционна система, базирана на точки, може да бъде стартирана две години по-рано от първоначално планираното.
Министърът на вътрешните работи Прити Пател ще каже на колегите си от кабинета, че Великобритания трябва да въведе система в австралийски стил преди края на 2020 г., за да съвпадне с края на преходния период на Великобритания към ЕС, Sky News доклади.
По време на кампанията за общи избори миналата година консерваторите обещаха да намалят общата имиграция, ако искат да спечелят властта.
Пател обеща: Ще намалим имиграцията като цяло, като същевременно ще бъдем по-отворени и гъвкави към висококвалифицираните хора, от които се нуждаем, като учени и лекари.
Вчера Борис Джонсън каза, че имиграционната система на Обединеното кралство след Брекзит ще постави хората преди паспортите и ще направи Обединеното кралство способно да привлече най-добрите таланти от цял свят, където и да се намират.
Въпреки това вече има противопоставяне на ускореното въвеждане. Конфедерацията на британската индустрия казва, че компаниите имат нужда поне две години, за да се адаптира към всяка нова имиграционна система .
Хората, които искат да се преместят в Австралия и да работят в Австралия, обикновено трябва да се занимават с професия, която е търсена, казва Би Би Си. На кандидатите се присъждат точки въз основа на редица професионални и лични характеристики, като по-високи точки се присъждат за по-желани черти.
И така, какви са плюсовете и минусите на приемането на подобен подход в Обединеното кралство?
Професионалисти
Увеличаване на заплатите
Системата, базирана на точки, може да помогне за намаляване на нивата на имиграция и да гарантира, че имигрантите, които идват, са висококвалифицирани и е по-малко вероятно да се нуждаят от обществена помощ, според финансирана от правителството на САЩ информационна агенция Гласът на Америка .
Високопоставените защитници на тази теория включват президента Доналд Тръмп, който критикува това, което вижда като имиграционна система с много ниско ниво на квалификация, действаща преди избора му, твърдейки, че издава рекорден брой зелени карти на имигранти с ниски заплати и шофира заплатите намаляват.
Справедливост
Майкъл Гоув заяви през 2016 г., че системата, базирана на точки, е справедлива за всички, отбелязвайки, че Великобритания вече прилага такава схема за мигранти извън ЕС - въпреки че борците срещу ЕС изглежда странно не знаят за съществуването й, пише The Guardian.
Гоув добави: В момента ние дискриминираме хора извън Европейския съюз, което е очевидно несправедливо.
Прозрачност
Според анализ на базираната на точки имиграционна система на Канада от Библиотеката на Конгреса на САЩ , едно от основните предимства на системата е, че е до голяма степен прозрачна, тъй като потенциалните кандидати могат да преразгледат критериите за подбор, за да определят дали може да успеят да постигнат достатъчно точки, за да достигнат успеха от 67 точки.
В резултат на това кандидатите вероятно имат по-голям шанс за успех, защото знаят точно от какви умения се нуждаят.
Шанс за консерваторите да „изпълнят обещанията си“
Поддръжниците на система, базирана на точки, казват, че подобна схема може да помогне на политиците да изпълнят обещанията си относно имиграцията, след години на неуспех на правителствата на тори да постигнат целите за намаляване на нетната миграция.
Преди изборите Пател се отдръпна от конкретни цели за обещаното от нея намаляване на имиграцията, но каза, че общият брой ще бъде по-нисък, ако торите бъдат избрани.
Като цяло ще намалим имиграцията, като същевременно ще бъдем по-отворени и гъвкави към висококвалифицираните хора, от които се нуждаем, като учени и лекари, каза Пател.
Против
Мащабно събиране на данни
Германски изследователски институт IZA Светът на труда предполага, че разработването на система, базирана на точки, изисква голямо и подробно събиране на данни за имиграционния процес и за представянето на имигрантите във времето – процес, който е скъп, но важен.
Данните трябва да се преглеждат редовно, за да се провери дали точковата система постига целите си или трябва да бъдат преразгледани, казва изследователската група. Например, след оценка през 2006 г., Австралия през 2008 г. значително намали способността на чуждестранните студенти, които вече са в страната, да получат постоянен статут.
Може да не намали миграцията
Не е ясно какъв ефект е имала австралийската система за търсене на умения - която се отдалечи от по-малко селективния подход преди почти две десетилетия - върху броя на мигрантите, тъй като страната има различни политики и квоти спрямо Обединеното кралство.
Австралия приема около два пъти по-голям брой мигранти на глава от съществуващото население, отколкото Обединеното кралство в момента.
В Европа и Норвегия, и Швейцария са извън ЕС - и двете имат по-висока имиграция от Обединеното кралство.
Системата е отворена за злоупотреби
Бившият премиер Тереза Мей предупреди своя наследник Борис Джонсън, че система, базирана на точки в австралийски стил, може да бъде отворена за злоупотреби и няма да контролира числата.
Просто бих призовал вътрешния секретар и Министерството на вътрешните работи да разгледат много внимателно уроците, които са били научени в миналото във връзка със системата, базирана на точки, която сама по себе си не е отговор на контрола на имиграцията и може да позволи злоупотреби , каза тя пред Камарата на общините миналия месец.
Мей също каза, че е малко притеснена от някои препратки в пресата към система от регионални визи - или възможността някой да получи виза, ако ще работи в определена част на страната.