Случаите на City Link и Sports Direct подчертават правното напрежение
Директорите на фалирала фирма за доставки и главен изпълнителен директор на спортната марка са изправени пред наказателни производства
Трима директори на несъществуващата фирма за доставки City Link, която се срина на Коледа миналата година, се превърнаха в последните, изправени пред съдебен иск заради нарушения на закона за несъстоятелността.
Новината, че Дейвид Смит, Робърт Пето и Томас Райт ще бъдат изправени пред съдебно преследване, следва разкритието през уикенда, че главният изпълнителен директор на Sports Direct Дейвид Фоли също е изправен пред обвинения заради смъртта на модната марка на неговата фирма USC.
Той също така подчертава голямо напрежение между несъстоятелността и трудовото право, което в момента се преразглежда.
Всички са обвинени в нарушаване на Закона за профсъюзите и трудовите отношения (консолидация) от 1992 г., който гласи Времената , изисква от работодателите да уведомяват служителите и бизнес секретаря за потенциален провал на компанията, преди да съкратят персонала. За фирми с по-малко от 100 служители се изисква 30 дни предизвестие и 45 дни за тези с повече.
Неспазването на това може да доведе до наказателно преследване на лица, което може да попречи на способността им да заемат висши позиции, и глоби до £5,000.
В случая с City Link повече от 2500 служители откриха, че е вероятно да загубят работата си на Коледа, след като компанията повика администратори, Би Би Си доклади. В навечерието на Нова година компанията обяви 2356 загуби на работни места, след като офертата за закупуване на компанията се провали, с още 230 съкращения след седмица по-късно.
С USC се казва, че около 200 складови служители в Шотландия са получили само 15 минути предизвестие за съкращенията си. Делото срещу Фоли и Робърт Палмър, отговарящ за съответствието и технически партньор в администратора на USC The Gallagher Partnership, следва присъждане на компенсация на 50 служители поради липса на консултации, Пазителят доклади.
Саймън Кер-Дейвис, адвокат по трудово правоотношение в Linklaters, каза пред The Times, че службата по несъстоятелността в момента преглежда дали трябва да бъдат направени промени в законодателството.
„Рискът от ранно уведомяване за потенциален бизнес провал е, че това може да ускори провала и следователно да намали вероятността от запазване на работни места или спасяване на бизнеса“, обясни той. „Но, разбира се, рискът от късно уведомяване е, че правата на служителите да участват активно в процеса на консултация са подкопани.“
Мик Кеш, генерален секретар на RMT Union, каза: „Това беше бандитски капитализъм в суров вид и не би трябвало да има място в британската индустрия.“
